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杨胜平同志推荐材料

2019-08-01 15:00:52  来源: 贵州省水利厅

在工作中的杨胜平。

  杨胜平,男,现年48岁,现任思南县水务局农村水利站站长,高级工程师。1992年参加工作以来,一直在东华乡水利站从事农村水利基层工作,历任水利站长等职务。2012年12月调到思南县局水务工作,先后任建设站副站长、行政审批股股长、农水站站长等职务,他工作严谨,务实的做法赢得了地方党委政府和上级部门的肯定和好评,杨胜平同志用辛勤的汗水为思南水利工编辑树立了一面镜子,为促进和谐社会发展作出了应有的贡献。

  一、抓自身建设,思想坚定,作风扎实

  打铁须得自身硬,他始终将自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律己,在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学,为了系统掌握水利工程方面的专业理论常识,他除了自学,参加各种形式的业务培训外,百忙之余,为了提高自己理论水平和经营管理能力,他参加了华北水电大专班的函授学习。他深知,现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理,掌握和运用计算机是大势所趋。他本人积极带头参加学习和实践,初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理常识,他通过订阅了《村镇供水工程规范》《工程施工与管理》《贵州省水利水电建筑工程概算定额》等杂志及多种方式学习专业常识。对于下属,他言传身教,促其进步。

  二、抓工程建设,把质量当生命,公而忘私

  正如他的那句口头禅所说:工程是百年大计,要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在基层摸爬滚打,使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格,其中:获得处优良工程的20项以上;思唐德胜关饮水安全工程、香坝镇金星村饮水安全工程、塘头镇邮科所排洪渠工程、大坝场镇高峰饮水安全工程、兴隆乡木根破饮水安全工程等获得了水务局优良工程;在2016年至2019年的全面解决饮水安全工程施工中,由于他加强管理,狠抓质量,使该段被评为优质工程,受到了县委县政府的嘉奖。多年来,他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验,即早安排、早勘测、早设计、早施工,坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间,严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制,积极配合实施监理制。他注重规范管理,每项工程都要求签订安全合同,层层把关,按章操作,严格施工。他坚持原则,铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度,使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜,坚守工地,为管理处赢得了安全保障和信誉。

  三、脱贫攻坚,全面解决饮水安全,迎难而上

  埋头苦干,全面解决农村饮水安全问题,是当前农民最关心、最直接、最现实的问题之一,是推进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的重要任务,也是中央和各级党委、政府非常重视的一项工作。杨胜平同志数年如一日,任劳任怨,白天到工程点,晚上做资料,始终站在水利工程建设的第一线,每年水利工作检查都获好评。工作中,杨胜平同志不计名,不计利,不攀比,为党分忧负重,为民解忧消愁,用自己的实际行动诠释着“群众利益无小事”。思南县脱贫攻坚年杨胜平同志积极开展工作,组织实施了2016-2019年农村饮水安全巩固提升工程共348处,完成投资3.86亿元。

  四、积极进行思南县“大水网”改革,探索山区饮水“建管用”新模式

  杨胜平同志按照“因地制宜、集中连片、规模推进”工作思路,结合全县供水现状与群众的用水需求,针对存在的问题,他加快思想和思路的转变,积极探索和实践新的治水思路,参与规划了覆盖全县的供水“骨干水网”,充分利用已建水源和“十三五”新建水源工程作为水网的稳定水源点,以26个乡镇集镇供水水厂和村级饮水安全工程为供水节点,建立覆盖全县的供水“骨干水网”。2016年7月至11月,为规划好“骨干水网”的建设,杨胜平同志利用自身的专业进行全县地质条件分析,不受任何的自然因素的影响,带着几名技术人员,通过几个月时间摸底排查,把全思南县526个村的基本情况掌握清楚。2016年12月,杨胜平同志在掌握基本村情后,白天召集技术人员进行供水节点高程控制、主要输供水管管线的测量,晚上亲自上图,构思全县供水管网的布置。思南县农村基础设施水利扶贫一期项目历经1年多的前期规划设计,在2017年4月正式开工建设,杨胜平同志全程参与实施,担任其项目技术负责人。同年,杨胜平同志在兼任水利扶贫一期的技术负责人的同时,也参加了水利扶贫二期的技术审查,主要负责工程设计地质勘查等,同样参与谋划了水利扶贫三期项目,通过水利扶贫项目的实施,思南县“骨干水网”时代正式拉开帷幕;杨胜平同志在实施过程中深入探索山区饮水“建管用”新模式,结合思南以往项目建成后的管理模式,更新替换的方式来进行新时代“智能化”管理模式,充分发挥“以水养水”农村水利工程管理;全县采取“企业+协会+用水户”的管理模式,县城供水由县供水企业负责管理,较大乡镇集镇供水由县清泉企业负责统一管理,较小乡镇集镇供水由乡镇水务中心负责管理,村级供水由村民代表组建用水户协会进行管理。

  思南“骨干水网”建成后,杨胜平同志总结出几点效益:一是全县有限的水资源得到合理分配,将相对丰富的水资源合理分配到水资源相对匮乏地区;二是实行跨区域调配水资源,供水互连互通;三是供水保障率得到大幅提高;四是建立供排水大数据,实行智能化管理;五是保持水生态文明可持续发展,促进生态修复和环境保护;六是水质显著提高,优质水资源群众共享,增强群众的获得感,提高群众对精准扶贫工作的满意率。

  五、抓制度建设,科学管理,因材用人

  (一)更新理念,创新思路。在业务中,针对农村饮水安全建设工作中反映的问题日益复杂、处理难度大的特点,杨胜平同志更新理念,积极向局班子建议“工程到点,责任到人”的工作思路,强化为大局、为领导、为基层、为群众服务的意识,采取“认真组织抓领导、完善制度抓规范、示范引导抓典型、注重效果抓督查、及时总结抓考评”的工作方法和形式,赢得了项目乡镇、施工单位和受益群众“三满意”。

  (二)熟悉政策,坚持原则。打铁须先自身硬杨胜平同志作为股室学习带头人,不仅勤于学习,具有较强的学识素养,而且还掌握了相关政策法规。

  (三)提高服务,促进工作。在实施农村饮水安全工程中,修建水厂水池及供水管道多会占用老百姓土地,由于建设过程中部分群众不理解,以至水厂水池无法落实。在杨胜平同志所管的工程中,通过加强宣传与耐心沟通,群众大多都愿意配合工作提供土地修建水池,使项目建设顺利推进。 (四)两袖清风,党性如钢。有人说,权力是对一个人的诱惑和腐蚀,可能比任何东西都来得巨大。面对时时刻刻的考验,杨胜平同志始终保持着一切为老百姓着想,一切对国家负责的原则,正确行使手中权力,在大事上泾渭分明,小节上时刻从严把握。

  (五)贴近群众,解决困难。在群众来信来访请求解决饮水问题中,杨胜平同志带着对人民群众的深厚感情,能解决的当面答复,不能解决的耐心说明其原因。

  杨胜平同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,凭着对水利事业的强烈责任感,凭着一腔矢志不渝的信念和热情,把对水利事业的忠诚,对本职工作的热爱,全部默默溶铸于自己从事的事业中。

  他用自身一点一滴的言行诠释着水利人全心全意为人民服务的宗旨。用自己的满腔热诚和汗水,用智慧发展水利建设的不懈追求,用求真务实、忘我工作的胆识与作风书写着人生春秋,勾画着一个水利人应有的价值观念和人生轨迹。

[责任编辑: 刘昌馀]

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